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11月6日至10日，集團公司2023年職工崗位技能競賽系列活動——工程管理人員技能競賽圓滿舉辦。集團公司在家領導班子成員出席活動并為獲獎團隊頒發(fā)獎牌。集團公司總經理助理、本部各部門、6家工程類公司相關人員及參賽選手100余人參加活動。

本次技能競賽分為三個階段，融合工程管理、物資設備管理、施工工藝三大系統(tǒng)業(yè)務理論和實操內容，包含項目策劃、工期管理、勞務管理等，通過綜合性理論測試，進一步提升管理人員綜合能力。參賽選手以理論為基，以實操逐夢，在賽場上認真思考、冷靜分析、精心鉆研、反復驗證，充分展現(xiàn)了扎實的理論水平和工匠風采。

集團公司黨委副書記、工會主席、監(jiān)事會主席張金武在致辭中指出，本次技能競賽是落實集團公司三屆二次職代會提出的職工教育培訓工作的具體舉措，也是促進公司實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要途徑，更是廣大職工展示真實本領、挖掘自身潛能的大好時機。希望大家以本次競賽為契機，全身心投入到勤學業(yè)務知識、苦練技能本領的實踐中去，不斷提升能力和水平，用實際行動助推集團公司高質量發(fā)展再上新臺階。

集團公司黨委副書記、副董事長、總經理趙渝在總結講話中指出，今年以來，集團公司陸續(xù)開展不同崗位的職工技能競賽，充分調動了廣大職工的積極性和主動性，營造了良好的學習氛圍和干事氛圍。舉辦技能競賽是職工學習崗位知識、練就過硬本領的寶貴機會，也是集團公司推進人才選拔和培養(yǎng)的重要方式，對全面提升人才隊伍素質，促進集團公司高質量發(fā)展有著重要作用。全體職工要戒驕戒躁，強化理論學習，堅持學以致用，把本次比賽中表現(xiàn)出來的良好精神風貌帶到今后的學習、生活和工作中去，以更加飽滿的熱情和敢為人先、敢于爭先的拼搏精神，為建設幸福路橋貢獻一份力量。