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第四分公司警示教育“進(jìn)工地”之貴平3標(biāo):補(bǔ)齊短板,壓實(shí)責(zé)任
發(fā)布時(shí)間 :  文章來(lái)源:陳鳳 圖片作者:劉慧芳

近日,第四分公司黨總支副書記、紀(jì)檢專員、工會(huì)主席人選王鎖到貴平3標(biāo)開展警示教育“進(jìn)工地”培訓(xùn),第四分公司黨總支書記徐玉常、本部各部門負(fù)責(zé)人及貴平3標(biāo)主要管理人員參加。

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王鎖以“補(bǔ)齊短板、壓實(shí)責(zé)任”為主題,結(jié)合實(shí)際案例對(duì)項(xiàng)目管理中常見的十三個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行了深入淺出的講解,給大家講授了一堂內(nèi)容豐富、主題突出、發(fā)人深省的警示教育課。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)精業(yè)務(wù)。廣大干部職工要通過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和公司的各項(xiàng)管理制度,不斷豐富知識(shí)、增長(zhǎng)才干、開闊視野、厘清思路,提升業(yè)務(wù)能力和管理水平,為做好各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各項(xiàng)目要加大從業(yè)人員教育培訓(xùn)力度,確保從業(yè)人員熟悉制度、精通業(yè)務(wù),不折不扣貫徹執(zhí)行好集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度,不斷提升公司的管理水平和治理效能。二是壓實(shí)責(zé)任強(qiáng)執(zhí)行。各級(jí)“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)要提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任落實(shí)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺,要真正把領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、示范之責(zé)、監(jiān)管之責(zé)擔(dān)起來(lái),扭住不放、一抓到底;責(zé)任人要摒棄僥幸心理,切實(shí)做好“分內(nèi)事”、管好“責(zé)任田”、守好“主陣地”,切實(shí)做到知責(zé)于心,擔(dān)責(zé)于身。三是強(qiáng)化幫扶抓管控。各級(jí)“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)要聚焦重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),緊盯目標(biāo)任務(wù)和問(wèn)題短板,用心指導(dǎo)、真情幫扶,發(fā)揮監(jiān)督作用,督促工作人員認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)管理規(guī)定,切實(shí)把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。四是自查自糾重成效。廣大干部職工要以本次培訓(xùn)為契機(jī),提高思想認(rèn)識(shí),扎實(shí)開展自查自糾工作,認(rèn)真對(duì)照檢視。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,舉一反三,引以為戒,主動(dòng)作為,防微杜漸,把各項(xiàng)管理規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行,繼續(xù)從司空見慣的“小節(jié)”改起,從見怪不怪的“小事”抓起,時(shí)刻警惕“千里之堤毀于蟻穴”的問(wèn)題,用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)工作落實(shí)和制度執(zhí)行。五是對(duì)標(biāo)對(duì)表筑防線。廣大干部職工要自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、省委十項(xiàng)規(guī)定等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,時(shí)刻知敬畏、存戒懼、守底線,展現(xiàn)積極向上的形象和精神風(fēng)貌。

徐玉常在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào),項(xiàng)目全體職工要始終堅(jiān)持按制度和規(guī)矩辦事,扣好“廉潔扣”,清醒認(rèn)識(shí)到工作上存在的短板和薄弱環(huán)節(jié),增強(qiáng)執(zhí)行嚴(yán)抓落實(shí),用“智慧”推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)提速提質(zhì)增效。

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